Rekrutacja i selekcja pracowników

“W ostatecznym rachunku, wszelkie działania w sferze biznesu dają się sprowadzić do trzech spraw: ludzie, produkt i zysk. Ludzie są na pierwszym miejscu. Jeśli nie masz dobrego zespołu, nie możesz wiele zdziałać w zakresie produktu i zysku.”

Lee Iacocca

Liderzy rynku doceniają znaczenie i wagę starannego doboru personelu we współczesnym zarządzaniu. Wiedzą, że skutki błędów popełnionych w procesie rekrutacji są dla firmy odczuwalne jeszcze przez długi czas po odejściu niewłaściwie dobranego pracownika.  Stąd, aby mieć pewność słusznego wyboru, wspieramy Państwa oferując optymalne warianty poszukiwań i procedur selekcji i doboru.

Dokonując selekcji kandydatów dla Państwa firmy przeprowadzamy:

• analizę stanowiska pracy,
• analizę profilu kompetencji,
• selekcję aplikacji,
• współudział w wywiadzie (rozmowie kwalifikacyjnej) z wybranymi kandydatami,
• przeprowadzenie Assessment Center.

Procedura selekcji obejmuje weryfikację referencji wybranych przez Państwa kandydatów.